Direct Search position

Type of role? Manager level

Location? Aartselaar

Sector? Wholesale

Reference number | O260003
Position title | Branch Manager

Onze klant, Rexel België, maakt deel uit van een sterke internationale groep en is een toonaangevende speler in de distributie van elektrische materialen, oplossingen en diensten. Met een stevige verankering in de Belgische markt, combineren ze lokale nabijheid met internationale slagkracht. Vanuit de meer dan 50 filialen in België, ondersteunt Rexel klanten uit de residentiële, tertiaire en industriële sector. De organisatie kenmerkt zich door een innovatieve geest, klantgerichtheid en een cultuur van samenwerking en expertise. Meer info kan je hier terugvinden.

Voor het filiaal in Aartselaar zijn we op zoek naar de nieuwe Branch Manager. De reden? De actuele Branch Manager groeit door in de rol van Regio Manager Antwerpen.

Beschik jij over leiderschapservaring, commerciële feeling en de zin om een divers team te verenigen en te laten groeien? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van Rexel in de regio Aartselaar.

De rol van Branch Manager

Als Branch Manager ben je verantwoordelijk voor de algemene werking en commerciële prestaties van het filiaal in Aartselaar. Je stuurt een team aan van 9 medewerkers, implementeert het commerciële beleid en bouwt aan duurzame klantrelaties. Je zorgt ervoor dat je filiaal niet alleen operationeel efficiënt functioneert, maar ook een sterke commerciële motor is binnen de hele groep. Je draagt actief bij aan de klanttevredenheid én de economische groei van de organisatie.

Commerciële ontwikkeling
Je versterkt en ontwikkelt de klantenportefeuille door gerichte oplossingen voor te stellen, lokale acties en verkoopevents te organiseren en partnerships met leveranciers te onderhouden. Je volgt de financiële resultaten van het filiaal op en onderneemt gepaste commerciële acties.

Leiderschap & teamontwikkeling
Je geeft richting aan je team met duidelijke doelstellingen, bevordert professionele groei en stimuleert een open communicatiecultuur. Je neemt initiatief in het aantrekken, onboarden en behouden van talent en bouwt aan een klant- en resultaatgericht team.

Klantgerichtheid & relatiebeheer
Je bouwt langdurige klantenrelaties op via een bereikbare en kwalitatieve dienstverlening. Je ondersteunt je team in onderhandelingen, verwijst klanten naar het meest geschikte aankoopkanaal en werkt samen met het sales team aan groei van het klantenbestand.

Operationeel & administratief beheer
Je organiseert de dagelijkse werking efficiënt en kwaliteitsvol, beheert klantgeschillen oplossingsgericht, volgt procedures en veiligheidsrichtlijnen op en rapporteert prestaties met voorstellen tot verbetering.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een sterke commerciële achtergrond, bij voorkeur in de B2B-distributie en begrijpt de dynamiek van deze markt.
  • Je hebt affiniteit met bouw en techniek (elektriciteit is een plus), wat je toelaat om klanten deskundig en doelgericht te adviseren.
  • Je bent een people manager die anderen weet te inspireren, te motiveren en als team te laten samenwerken.
  • Je bent klantgericht, nieuwsgierig en weet via actief luisteren de behoeften en verwachtingen van klanten scherp in te schatten.
  • Je werkt nauwgezet en zorgt ervoor dat commerciële en operationele processen vlot en professioneel verlopen.
  • Je communiceert helder, overtuigend en professioneel, zowel met klanten als met interne teams.
  • Je onderhandelt met vertrouwen en verdedigt prijzen op een evenwichtige manier, steeds met oog voor de klantrelatie.
  • Je analyseert commerciële acties en zoekt continu naar manieren om de prestaties van het filiaal te optimaliseren.

Persoonsgebonden eigenschappen die we zoeken:

Verantwoordelijkheidszin | je neemt eigenaarschap over het filiaal en het teamresultaat en stuurt bij waar nodig.

Leiderschapskracht | je straalt vertrouwen uit, neemt initiatief en durft duidelijke beslissingen nemen.

Empathie | je hebt voeling met mensen, begrijpt wat hen motiveert en weet hoe je vertrouwen opbouwt.

Resultaatgerichtheid | je behoudt focus op doelstellingen, ook in een context met veel schakels en verantwoordelijkheden.

Veerkracht | je kan omgaan met verandering, druk en onverwachte situaties en blijft constructief richting geven.

Aanbod van de organisatie

Bij onze klant Rexel krijg je niet zomaar een job, maar een toekomstgerichte loopbaan in een warme, dynamische werkomgeving: 

  • Een boeiende job met een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een veelzijdige functie in een dynamische organisatie die deel uitmaakt van een multinational, actief in 20 landen
  • Een mooie werkplek met een aangename werksfeer
  • Ruimte om zelf initiatief te nemen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien
  • Een aantrekkelijk salarispakket op basis van je beroepservaring
  • Bedrijfswagen (EV), laadkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, maaltijdcheques, laptop, mobile

Apply with ease!

 

 

 

Make sure you provide us with a correct Linkedin url. Also, make sure that your Linkedin profile is up to date, since it will be automatically integrated into our CRM system.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Contact details

  • HQ Mentorprise
  • Kardinaal Mercierplein 2
  • 2800 Mechelen (B)
  • +32 (0)15 73 08 50
  • [email protected]

Mentorprise Industry Expertise

  • Automotive
  • Energy
  • Engineering
  • Financial Services
  • Food
  • FMCG
  • Healthcare
  • Industrial
  • Private Equity
  • Professional Services
  • Public sector
  • Technology

Our global offices

Argentina
+54 11 5254 8000
Austria
+43 1 796 97 98-28
Belgium
+32 15 73 08 50
Brazil
+55 19 99725 7871
China/Beijing
+86 010 5864 6698
China/Hong Kong
+852 211 2600
Denmark
+45 45 56 53 00
Eastern Europe
+43 1 796 97 98-28
Finland
+358 44 978 0202
France
+33 1 44 34 23 23
Germany
+49 711 310 58 40
India
+91 97697 40342
Ireland
+353 1 878 8240
Italy
+39 030 242 7282
Japan
+81 80 3159 6274
Mexico
+1 619 862 7244
Middle East
+971 4 63 97 177
Morocco
+212 0 88 59 82 76
Namibia
+264 61 234 151
Netherlands
+31 20 767 04 11
Nigeria
+234 808 421 3034
Peru
+51 935 805 090
Portugal
+351 215 237 630
Singapore
+65 6225 7155
South Africa
+27 10 597 0862
South Korea
+82 2 578 7676
Spain
+34 91 353 81 41
Switzerland
+41 41 781 58 64
Turkiye
+43 1 796 97 98-28
UK
+44 208 798 3361
USA
+1 619 862 7244
Recruitment Search Selection Interim Management ENEX Global Executive Search